Open Job Positions
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Digital Performance Marketer (m/f/x)
Hybrid
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Wir freuen uns, dass du dich für die Digital Performance Marketing-Stelle interessierst.
Diese Position haben wir neu ausgeschrieben, da wir uns nach der Gründung 2013 primär auf die Entwicklung unserer Technologie konzentrierten. Die Vermarktung hingegen erfolgte über größere Partner. Mit dieser Strategie konnten wir unsere Lösungen zur Marktreife bringen und über 5.000 Kunden (darunter auch große Namen wie Media Markt oder Cyberport) in 9 Ländern gewinnen.
Um unsere innovativen Commerce-Lösungen einer breiteren Zielgruppe zugänglich zu machen, ist es Zeit, ein In-House-Marketingteam aufbauen, das eine einheitliche Kommunikationsstrategie erstellt und payever über interne und externe Kanäle in den Markt kommuniziert.
Das Ziel ist es, im wettbewerbsintensiven digitalen Markt über Performance Marketing gezielt und effizient Wachstum zu generieren. Kund:innen sollen gezielt angesprochen, die Conversion-Rates erhöht und die Marketingausgaben effektiv eingesetzt werden.
Hierfür suchen wir nach klugen und kreativen Köpfen, um unseren Standort am Rödingsmarkt weiter auszubauen. Dein Vorteil: Wir sind bereits über 100 Personen weltweit, agieren aber wie ein Startup.
Aufgaben
• Entwicklung von digitalen Marketingstrategien zur Steigerung der Online-Performance
• Analyse und Optimierung von Kampagnen auf verschiedenen digitalen Kanälen
• Erstellung und Pflege von Performance-Reports zur Messung und Bewertung von KPIs
• Analyse von Wettbewerbern und Best-Practises
• Zusammenarbeit mit dem Content- und Design-Team zur Erstellung ansprechender Werbematerialien
Qualifikation
• Bachelor-Abschluss in Performance-Marketing, Marketing, BWL oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Denkweise
• Ein ausgeprägtes Interesse am digitalen Marketing, modernen Werkzeugen und Trends, sowie an Social Media.
• Die Fähigkeit, neue Inhalte schnell zu lernen und selbstständig und strukturiert umzusetzen.
• Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Kampagnen in LinkedIn-Kampagnenmanager und Kenntnisse in gängigen Analysetools sind von Vorteil.
• Verandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und halbjährliche Bonuszahlungen.
• Eine Startup-Erfahrung, in der man täglich Projekte einfach ausprobieren und an denen man wachsen kann und nicht von festgefahrenen Strukturen ausgebremst wird.
• Trotzdem einen gesicherten Arbeitsplatz mit bestehenden Abteilungen und Arbeitsaufgaben, sowie laufendem Tagesgeschäft.
• Eine Möglichkeit mit payever zusammen zu wachsen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Ein großzügiges und modernes Büro mitten in Hamburg gefüllt mit einem technologie-affinen und hungrigen Team vor Ort.
• Rückendeckung von über 100 Remote-Mitarbeitenden; auf der ganzen Welt verteilt.
• Benefits, die von dir zusammengestellt werden, deine Individualität berücksichtigen und dabei helfen, deine Ziele einfacher zu erreichen, egal ob Schulung oder Work-Life.
Über payever
payever ist eines der führenden Anbieter für Commerce-Lösungen mit Fokus auf eine einfache Bezahlung. Unsere innovative Commerce-Plattform verbindet 5.000 Händler wie Media Markt, Hood oder Cyberport mit Finanz- sowie Versicherungspartnern wie Santander oder Allianz Trade. Gestartet als Zahlungsanbieter bietet payever heute eine breite Auswahl an Lösungen für den Online- oder stationären Handel für Unternehmen jeder Größe oder Branche in Deutschland, Österreich, UK, Benelux und den Nordics an. Die payever GmbH wurde 2013 gegründet und hat den Hauptsitz in Hamburg am Rödingsmarkt.